求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
資格優遇
賞与あり
正社員
業務内容
★お任せするお仕事について★
高齢者総合福祉施設で、利用者さまに対する介護業務をお任せします。
<具体的には…>
・利用者さまの体調確認
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・各イベントの企画、準備、実施
・書類作成 など
★1日のスケジュール例★
8:30 出勤
夜勤の職員による申し送りや当日のスケジュールなどを確認します。
9:00 介護業務
利用者さまの体調に異変が無いかチェックし、入浴・排泄の介助を行います。
11:00 昼食準備
配膳作業、食事介助、服薬介助を行います。
12:00 休憩
13:00 介護業務
引き続き、利用者さまに対する介護業務を行います。
17:00 ミーティング
夜勤の職員に向けた申し送り、その他事務作業などを進めます。
17:30 退勤
明日の予定確認を済ませて退勤です。
★研修について★
「北桑会」では、法人内・各施設内での研修のほか、職員の成長意欲に応えるためキャリアアップのチャンスも多数ご用意しています。法人内には研修委員会が設置されており、入社年数に応じた研修を行い一歩ずつ成長できるようサポート体制は万全です。福祉関連の資格試験前にはオンラインを活用した受験対策講座なども実施。介護職員からリーダー、主任へとキャリアアップを叶えられますし、法人内で多様な事業を展開しているため希望があればソーシャル業務やケアマネジャーといった他職種への挑戦も可能です。未経験でもプロとしてどんどん成長できる環境が整っていますので、安心してくださいね。
★こんな先輩たちが活躍中です★
「北桑会」で活躍している職員たちは、ほとんどが地元出身者です。「曾祖母がお世話になっていた施設だったので応募した」「地元の美山町に戻った事をきっかけに、地域に貢献したいとう想いがあり応募した」「母が北桑会で働いていて、良い職場だと勧められた事をきっかけに入社した」など、人や地元との縁があって入社したという職員も多く在籍しています。優しく穏やかな人や、リーダーシップを活かしてテキパキと周囲をまとめてくれる人、周りをよく見てサポートしてくれる人など、それぞれが自身の得意な事を活かしながら働いているため、チームワークは抜群!新人さんも馴染みやすい雰囲気ですので安心してくださいね。介護という専門性の高い仕事に触れていく中で、自分自身の成長やスキル向上を目指しやすい環境を整えています。
★おすすめポイントをご紹介★
1:成長するためのサポート体制を整えています!
「北桑会」は、経営と活動エリアが異なる8つの社会福祉法人が、法人の垣根を越えて事業を成し遂げる「社会福祉法人のグループ化」という新たな取り組みを行うリガーレグループの一員です。グループ化によるメリットを利用し、組織・経営基盤の強化、質の高い人材育成、充実したキャリアパスの形成といった面で、メガ法人に負けない組織づくりや地域貢献を目指しており、この「リガーレグループ」による研修会の実施、福祉課題に関する勉強会の開催、連携法人の施設への出向制度を活用し、未経験の方はもちろん、経験者の方もどんどん成長を目指せる学びの機会を多数ご用意してお待ちしております。
2:安心して長く働ける、待遇面も充実!
「北桑会」の仲間として働いてくれている職員が安心して長く働けるよう、福利厚生もきちんと整えています。例えば、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても働けるように保育室を設置。育児休業制度や介護休業制度もあるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶えられます。また、役職手当や資格手当、早出・遅出手当、夜勤手当など各種手当も充実しており、頑張ったぶん目に見える形で還元されるためモチベーションを維持しながら働き続けられますよ。
3:定着率の高さも自慢です◎
「北桑会」では、勤続30年以上にもなる職員が多数在籍していますし「親子で北桑会で働いている」という職員もいるなど、定着率は抜群!介護福祉業界で活躍したいという意欲があれば、どんな方でも広く受け入れられるだけの準備ができていますので「経験や資格がないから不安……」という方も安心して飛び込んできてくださいね。
高齢者総合福祉施設で、利用者さまに対する介護業務をお任せします。
<具体的には…>
・利用者さまの体調確認
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・各イベントの企画、準備、実施
・書類作成 など
★1日のスケジュール例★
8:30 出勤
夜勤の職員による申し送りや当日のスケジュールなどを確認します。
9:00 介護業務
利用者さまの体調に異変が無いかチェックし、入浴・排泄の介助を行います。
11:00 昼食準備
配膳作業、食事介助、服薬介助を行います。
12:00 休憩
13:00 介護業務
引き続き、利用者さまに対する介護業務を行います。
17:00 ミーティング
夜勤の職員に向けた申し送り、その他事務作業などを進めます。
17:30 退勤
明日の予定確認を済ませて退勤です。
★研修について★
「北桑会」では、法人内・各施設内での研修のほか、職員の成長意欲に応えるためキャリアアップのチャンスも多数ご用意しています。法人内には研修委員会が設置されており、入社年数に応じた研修を行い一歩ずつ成長できるようサポート体制は万全です。福祉関連の資格試験前にはオンラインを活用した受験対策講座なども実施。介護職員からリーダー、主任へとキャリアアップを叶えられますし、法人内で多様な事業を展開しているため希望があればソーシャル業務やケアマネジャーといった他職種への挑戦も可能です。未経験でもプロとしてどんどん成長できる環境が整っていますので、安心してくださいね。
★こんな先輩たちが活躍中です★
「北桑会」で活躍している職員たちは、ほとんどが地元出身者です。「曾祖母がお世話になっていた施設だったので応募した」「地元の美山町に戻った事をきっかけに、地域に貢献したいとう想いがあり応募した」「母が北桑会で働いていて、良い職場だと勧められた事をきっかけに入社した」など、人や地元との縁があって入社したという職員も多く在籍しています。優しく穏やかな人や、リーダーシップを活かしてテキパキと周囲をまとめてくれる人、周りをよく見てサポートしてくれる人など、それぞれが自身の得意な事を活かしながら働いているため、チームワークは抜群!新人さんも馴染みやすい雰囲気ですので安心してくださいね。介護という専門性の高い仕事に触れていく中で、自分自身の成長やスキル向上を目指しやすい環境を整えています。
★おすすめポイントをご紹介★
1:成長するためのサポート体制を整えています!
「北桑会」は、経営と活動エリアが異なる8つの社会福祉法人が、法人の垣根を越えて事業を成し遂げる「社会福祉法人のグループ化」という新たな取り組みを行うリガーレグループの一員です。グループ化によるメリットを利用し、組織・経営基盤の強化、質の高い人材育成、充実したキャリアパスの形成といった面で、メガ法人に負けない組織づくりや地域貢献を目指しており、この「リガーレグループ」による研修会の実施、福祉課題に関する勉強会の開催、連携法人の施設への出向制度を活用し、未経験の方はもちろん、経験者の方もどんどん成長を目指せる学びの機会を多数ご用意してお待ちしております。
2:安心して長く働ける、待遇面も充実!
「北桑会」の仲間として働いてくれている職員が安心して長く働けるよう、福利厚生もきちんと整えています。例えば、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても働けるように保育室を設置。育児休業制度や介護休業制度もあるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶えられます。また、役職手当や資格手当、早出・遅出手当、夜勤手当など各種手当も充実しており、頑張ったぶん目に見える形で還元されるためモチベーションを維持しながら働き続けられますよ。
3:定着率の高さも自慢です◎
「北桑会」では、勤続30年以上にもなる職員が多数在籍していますし「親子で北桑会で働いている」という職員もいるなど、定着率は抜群!介護福祉業界で活躍したいという意欲があれば、どんな方でも広く受け入れられるだけの準備ができていますので「経験や資格がないから不安……」という方も安心して飛び込んできてくださいね。
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
求める人物像
★こんな方をお待ちしています。
・介護福祉業界に興味がある
・未経験からプロとして成長したい
・安心して長く続けられる環境で働きたい
・人の役に立つ仕事がしたい
★「北桑会」の理念について
利用者さまにとって、施設は毎日の暮らしの舞台。そして、職員にとっても日々の大半を過ごす場所でもあります。そこで私たちが掲げたのが「共に生きる」という経営理念です。慣れ親しんだ地で安心して日々を過ごしてほしいという想いのもと、利用者さまと共に、仲間と共に、そして地域と共に生きられるような法人経営を実践することが、私たちのモットーです。この理念に共感し、共に歩んでくださる方をお待ちしています。
・介護福祉業界に興味がある
・未経験からプロとして成長したい
・安心して長く続けられる環境で働きたい
・人の役に立つ仕事がしたい
★「北桑会」の理念について
利用者さまにとって、施設は毎日の暮らしの舞台。そして、職員にとっても日々の大半を過ごす場所でもあります。そこで私たちが掲げたのが「共に生きる」という経営理念です。慣れ親しんだ地で安心して日々を過ごしてほしいという想いのもと、利用者さまと共に、仲間と共に、そして地域と共に生きられるような法人経営を実践することが、私たちのモットーです。この理念に共感し、共に歩んでくださる方をお待ちしています。
募集要項
職種 | 高齢者総合福祉施設の介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 ※早出・遅出・夜勤・宿直(17:30~翌7:00)あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1日8時間労働、1週40時間以内) |
休憩時間 | 休憩1時間 |
賃金 | 基本給17万6200円~18万3700円 ※経験などを考慮し決定します |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(6月/12月) ※前年度実績3.0~3.5ヶ月分支給 |
待遇 | ★賞与年2回(6月/12月) ※前年度実績3.0~3.5ヶ月分支給 ★処遇改善年2回(9月/3月) ★特別処遇改善年2回(9月/3月) ★育児休業制度・介護休業制度あり ★社会保険完備 ★社会福祉施設共済制度に加入あり ★無料駐車場有 【手当】 ★役職手当 ★扶養手当(配偶者1万5000円/月、第4子まで6000円/月) ★通勤手当(自宅~勤務地の片道距離算定で支給、52㎞上限、3万円/月) ★被服手当(1250円/月) ★住居手当(1000円/月) 【職務手当】 ★資格手当 ★早出・遅出手当(1回につき300円) ★夜勤手当(7000円/月) ★宿直手当(5000円/月) 【介護職手当】 ★処遇改善手当(1万円/月) ★処遇改善支援手当(6000円/月) 【その他手当】 ★年末年始手当(3000円/1日 ※12/30~1/3の勤務者) ★時間外手当 ★通勤手当(上限30,000円/月) |
休日 | 月休日9日~10日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間公休日114日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
就業場所 | 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22 |
沿線・最寄駅 | JRバス[高雄・周山線]・京北ふるさとバス/京都駅より約1時間35分、自動車/京都駅より国道162号線(周山街道)経由で約1時間15分 |
定年齢 | あり(60歳) ※高齢者雇用制度あり |
通勤手当 | 通勤手当(自宅~勤務地の片道距離算定で支給、52㎞上限、3万円/月) |
選考方法 | 書類選考の上、面接を行います。 |
応募書類等 | 面接時、履歴書(写真貼付)をご準備ください。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人北桑会 |
---|---|
業種 | 公益法人 |
代表者名 | 溝口 武美 |
所在地 | 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22番地 |
事業内容 | 地域包括支援センター等の運営 |
電話番号 | 08024541639 |