「北桑会」では、法人内・各施設内での研修のほか、職員の成長意欲に応えるためキャリアアップのチャンスも多数ご用意しています。法人内には研修委員会が設置されており、入社年数に応じた研修を行い一歩ずつ成長できるようサポート体制は万全です。福祉関連の資格試験前にはオンラインを活用した受験対策講座なども実施。介護職員からリーダー、主任へとキャリアアップを叶えられますし、法人内で多様な事業を展開しているため希望があればソーシャル業務やケアマネジャーといった他職種への挑戦も可能です。

また「リガーレグループ」による研修会の実施、福祉課題に関する勉強会の開催なども行っているほか、連携法人の施設へ出向できる制度があるのも魅力の一つ。未経験の方はもちろん、経験者の方もどんどん成長を目指せる学びの機会を多数ご用意してお待ちしております。

各施設で活躍している職員たちは、ほとんどが地元出身者です。「曾祖母がお世話になっていた施設だったので応募した」「地元の美山町に戻った事をきっかけに、地域に貢献したいとう想いがあり応募した」「母が北桑会で働いていて、良い職場だと勧められた事をきっかけに入社した」など、人や地元との縁があって入社したという職員も多く在籍しています。優しく穏やかな人や、リーダーシップを活かしてテキパキと周囲をまとめてくれる人、周りをよく見てサポートしてくれる人など、それぞれが自身の得意な事を活かしながら働いているため、チームワークは抜群！新人さんも馴染みやすい雰囲気ですので安心してくださいね。介護という専門性の高い仕事に触れていく中で、自分自身の成長やスキル向上を目指しやすい環境を整えています。

「北桑会」の仲間として働いてくれている職員が安心して長く働けるよう、福利厚生もきちんと整えています。例えば、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても働けるよう保育室を設置。育児休業制度や介護休業制度もあるため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶えられます。また、役職手当や資格手当、早出・遅出手当、夜勤手当など各種手当も充実しており、頑張ったぶん目に見える形で還元されるためモチベーションを維持しながら働き続けられますよ。実際、勤続30年以上にもなる職員が多数在籍していますし「親子で北桑会で働いている」という職員もいるなど、定着率は抜群！介護福祉業界で活躍したいという意欲があれば、どんな方でも広く受け入れられるだけの準備ができていますので「経験や資格がないから不安……」という方も、安心して飛び込んできてくださいね。

利用者さまと共に、地域と共に、仲間と共に生きていくことが「北桑会」の理想です。私たちと共に生き、関わりを深めていく中で、人々の心がホッと安らぎ、穏やかで温かな気持ちになってほしい。地域にとってなくてはならない、ひだまりのような場所になりたい。そんな私たちの思いに共感してくださる方は大歓迎です！私たち「北桑会」の一員として、地域の一員として人々のためにできる事を一つずつ実現し、地域の未来を作る、そんな喜びを分かち合い、共に歩んでくださる方をお待ちしています。介護福祉業界に興味がある方や、これまでの経験を活かし安定した環境で長期勤務を目指す方も大歓迎です。少しでも興味があれば、ぜひ一度お気軽にお問合せください。