求人の特徴
急募
未経験歓迎
残業なし
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
社会福祉法人北桑会の仲間たちです。
普段の様子
皆さんのご応募お待ちしております。
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この求人のおすすめポイント!!
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【残業ほぼなし】
定時退社可能です。(17:30退社)
家事や育児と両立しながら働けます。
【保育室を設置】
お子様がいらっしゃる方も安心て働いていただけます。
ライフステージが変わっても働ける環境です。
【育児休業制度や介護休業制度の取得実績あり】
対象者の取得率100%、復帰率100%です。
復帰後の所属変更もありません!
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業務内容
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行政から委託を受けている安定の法人でケアマネジャーとして勤務していただきます。
地域の高齢者や介護などの支援を必要とする方へのケアプランの作成をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた場所で生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的には】
・ケアプランの作成と管理
・要支援・要介護者の個別ケアプラン担当
・地域社会との連携を通じた包括的介護支援 など
現場で実際に介護業務をお願いすることはありません。
ケアマネジャーさんには資格を活かしたケアプランの業務をお願いしております。
複数の介護職員と連携して業務を行います。
チームで協力しながらご利用者様の支援をしています。
【地域包括支援センターとは?】
地域包括支援センターは、高齢者の自立支援と地域包括ケアシステムの構築を目指す施設です。
※トップの写真は「北桑会」事務局のメンバーです。
この求人のおすすめポイント!!
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【残業ほぼなし】
定時退社可能です。(17:30退社)
家事や育児と両立しながら働けます。
【保育室を設置】
お子様がいらっしゃる方も安心て働いていただけます。
ライフステージが変わっても働ける環境です。
【育児休業制度や介護休業制度の取得実績あり】
対象者の取得率100%、復帰率100%です。
復帰後の所属変更もありません!
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業務内容
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行政から委託を受けている安定の法人でケアマネジャーとして勤務していただきます。
地域の高齢者や介護などの支援を必要とする方へのケアプランの作成をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた場所で生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的には】
・ケアプランの作成と管理
・要支援・要介護者の個別ケアプラン担当
・地域社会との連携を通じた包括的介護支援 など
現場で実際に介護業務をお願いすることはありません。
ケアマネジャーさんには資格を活かしたケアプランの業務をお願いしております。
複数の介護職員と連携して業務を行います。
チームで協力しながらご利用者様の支援をしています。
【地域包括支援センターとは?】
地域包括支援センターは、高齢者の自立支援と地域包括ケアシステムの構築を目指す施設です。
※トップの写真は「北桑会」事務局のメンバーです。
応募資格
【必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
求める人物像
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
・子育てと仕事を両立したい方
・長く安定して働きたい方
・残業をしたくない方
・地域という広い範囲で多くの方と関わりたい方
・チームで協力して何かをすることが好きな方
・イベント企画にもチャレンジしてみたい方
※主婦・主夫さん活躍中
・子育てと仕事を両立したい方
・長く安定して働きたい方
・残業をしたくない方
・地域という広い範囲で多くの方と関わりたい方
・チームで協力して何かをすることが好きな方
・イベント企画にもチャレンジしてみたい方
※主婦・主夫さん活躍中
募集要項
職種 | ケアマネジャー/地域包括支援センター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 休憩1時間 |
時間外 | 残業ほぼなし ※発生しても月平均6時間以内 |
賃金 | 月給:206,300円〜245,400円+賞与年2回(前年度実績:3.2〜3.6ヶ月分) ※介護・医療の現場経験、保有資格等を加味して決定します 【年収例】 約2,700,000円〜3,600,000円+賞与 ※ピッチ加算制度あり(1年ごとに昇給) ※ケアプラン作成が主業務。現場介護業務は基本ありません。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 別途賞与3.2か月~3.6か月(基本給×月数) 6月、12月年2回支給(初年度1回のみ) |
待遇 | ★賞与年2回(6月/12月) ※前年度実績3.0~3.5ヶ月分支給 ★育児休業制度・介護休業制度あり ★社会保険完備 ★社会福祉施設共済制度に加入あり ★無料駐車場有 【手当】 ★役職手当 ★扶養手当(配偶者1万5000円/月、第4子まで6000円/月) ※世帯主のみ支給対象 ★通勤手当(自宅~勤務地の片道距離算定で支給、52㎞上限、3万円/月) ★住居手当(1000円/月) ※世帯主のみ支給対象 |
休日 | 月9日~10日休み |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間公休日114日 |
必要な経験等 | ケアマネジャー未経験OK 医療や介護の経験は基本給に反映いたします。 【歓迎要件】 ・特別養護老人ホームや介護老人保健施設のご経験がある方 ・サービス付き高齢者住宅やグループホームのご経験がある方 ・訪問介護で生活支援介護や身体介護のご経験がある方 経験者を歓迎しています。 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 普通自動車運転免許(AT限定可) |
就業場所 | 京都府京都市右京区 |
沿線・最寄駅 | JRバス[高雄・周山線]・京北病院前 徒歩12分 |
応募書類等 | 履歴書、健康診断書3か月以内 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 公益法人 |
代表者名 | 溝口 武美 |
所在地 | 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22番地 |
事業内容 | 地域包括支援センター等の運営 |
電話番号 | 08024541639 |